移动广电鹏程卡星级积分策略与商户合作激励方案全解析

本文解析移动广电鹏程卡星级积分体系与商户合作机制,涵盖积分策略、准入规则、分级激励方案及违规处理流程。通过结构化评分模型与动态监管体系,实现商户价值量化评估与资源精准匹配,为渠道合作伙伴提供清晰的成长路径与合规指引。

一、鹏程计划星级积分策略

鹏程计划通过多维度的星级积分体系评估商户综合表现,积分计算包含以下核心要素:

  • 业务结构占比:总积分中入网、宽带、终端、升档、融合业务占比需≥70%
  • 积分增长要求:总星级积分须同比正增长或进入全区Top500排名
  • 门店基础门槛:商户需具备2家及以上门店(含引商入店),单店月均积分>1000分

积分统计范围限定为本地厅店数据,其他地市商户数据不纳入评选,且包含正负积分但不含个性化积分。

二、商户准入与评比规则

准入规则采用三级筛选机制:

  1. 资质审查:排除存在实名制违规、侵害客户信息、重大外呼违规的商户
  2. 动态评估:每半年更新一次星级积分数据,全国优秀商户可凭属地盖章数据入围
  3. 多维评分:按业务收入净贡献(40%)、5G终端销量(20%)、授权店数量(30%)加权评分

评比采用比高法线性得分机制,第1名得满分,末位0分,中间按比例折算。

三、商户合作激励方案

入选商户可享受金字塔式分级激励:

  • 权益激励:包括星级标识授权、优先业务资源分配、线上线下品牌曝光
  • 资源支持:租金补贴按门店等级计算(六星级1.1倍系数,五星级1倍)
  • 培训赋能:定期开展业务培训与营销策略指导

激励资金统一支付至总公司账户,子公司法人需签订连带责任协议。

四、违规行为处理机制

建立动态监管体系,对违规商户实施分级处理:

  1. 立即取消涉事门店或整商参评资格
  2. 按剔除门店租金调整激励上限
  3. 重大违规追溯法律责任并全区通报

违规行为包含但不限于实名制管理失职、客户信息泄露、虚假销售等。

鹏程计划通过精细化积分管理与分级激励制度,构建了商户价值评估-资源匹配-行为约束的完整生态链。该方案既保障了业务发展质量,又通过动态调整机制强化了合规经营导向,为运营商社会渠道管理提供了可复用的方法论。

本文由阿里云优惠网发布。发布者:编辑员。禁止采集与转载行为,违者必究。出处:https://aliyunyh.com/977117.html

其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

(0)
上一篇 1天前
下一篇 1天前

相关推荐

发表回复

登录后才能评论
联系我们
联系我们
关注微信
关注微信
分享本页
返回顶部