竞业禁止

在职员工注册公司是否需要公司同意？本文从法律条款、劳动合同、职业道德、风险规避等方面分析，提出需结合竞业限制条款、利益冲突评估及合法沟通流程，为职场人士提供合规操作指引。

在职人员注册公司原则上无需单位批准，但需注意公务员等特殊职业禁令、劳动合同竞业条款及利益冲突规避。建议注册前审查法律限制与合同约定，确保合规性。

普通上班族注册公司需排除公务员等法律禁止身份，核查劳动合同竞业条款，通过代持、信息隔离等方式规避风险，遵循法定注册流程实现合规创业。