杭州移动宽带安装维护人员招聘-计件五险保障+急聘安装维护岗

杭州中移铁通急聘宽带安装维护人员,提供计件制薪酬(7000-20000元/月)与五险保障。岗位要求中专以上学历,自备电动车,包含系统化技能培训与职业认证。应聘者可通过线上平台投递简历,享受网络维护与业务推广双重发展路径。

一、岗位需求与招聘要求

杭州移动宽带安装维护岗位面向社会急聘,主要工作包含家庭宽带安装调试、网络维护及移动业务推广。招聘方为中移铁通杭州分公司及其合作单位,要求应聘者年龄18-40周岁,中专或大专以上学历,具备基础电脑操作能力及服务意识。有电工证或相关经验者优先。

杭州移动宽带安装维护人员招聘-计件五险保障+急聘安装维护岗

  • 核心职责:宽带安装/故障维修/客户服务
  • 特殊要求:需自备电动车(部分区域可申请电费补贴)

二、计件工资与五险保障

薪资采用”保底+计件提成”模式,实习期月薪3000元,转正后综合收入可达7000-20000元。计件单价按安装维护工单量计算(40-70元/户),营销业务另享提成奖励。所有员工入职即缴纳五险,部分单位提供意外险、节日福利及住宿补贴。

薪资结构示例
项目 标准
保底工资 3000-6000元/月
计件提成 日均5-10单,月均增收4000+元
年终奖金 年度绩效达标可获1-3个月薪资

三、职业发展与技能培训

新入职员工接受系统化岗前培训,包含网络设备操作规范、安全作业流程等。公司统一组织考取登高证、低压电工证等职业资格证书,优秀者可晋升为区域网格组长或转岗至技术管理岗位。

  • 晋升通道:初级装维员→片区负责人→技术主管
  • 跨领域发展:可转型至智慧家庭工程师、物联网设备调试等新兴岗位

四、应聘流程与联系方式

通过BOSS直聘等平台投递简历,或直接联系招聘负责人(洪先生/杨先生)。需准备身份证、学历证明及健康体检报告,面试通过后与第三方签订劳动合同并安排上岗。

  1. 线上简历初筛(1-3个工作日)
  2. 技能实操测试(包含设备组装与故障模拟)
  3. 签订劳务派遣合同

结论:杭州移动宽带安装维护岗位为技术型蓝领提供稳定就业机会,计件制薪酬体系激发多劳多得潜能,五险保障与职业认证支持形成长效发展机制。急聘状态反映5G网络建设带来的人才需求缺口,适合具备服务意识与学习能力的求职者。

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