招聘基本要求
成都移动宽带装维岗位普遍要求高中及以上学历，部分代理商放宽至中专学历，对有通信行业相关经验者可不限学历。岗位核心要求包含：年龄满18周岁、身体健康、能适应户外作业、具备基本沟通能力。
无经验者入职路径
多数企业提供岗前培训体系，例如中移铁通的三个月阶梯式培养方案：
- 首月实习期：底薪2000元+提成，学习基础网络排障
- 次月熟悉期：底薪提升至2500元，参与随销实践
- 三月转正期：底薪3000元+绩效提成，独立完成工单
学历门槛分析
| 学历层次 | 岗位占比 |
|---|---|
| 高中/中专 | 75% |
| 大专 | 25% |
实际招聘中，学历要求与工作地点相关：城区岗位倾向大专学历，乡镇区域更注重实操能力。
薪资待遇与职业发展
薪酬结构采用「底薪+提成」模式，成熟装维人员月收入可达：
- 安装提成：单户宽带安装费15-30元
- 维护奖金：故障响应时效奖励
- 销售分成：路由器等设备销售提成
职业晋升路径包含技术方向（高级工程师）与管理方向（区域经理），三年以上从业者平均年薪超12万。
成都移动宽带装维岗位对无经验或低学历求职者保持开放态度，通过完善的培训体系和阶梯式薪酬设计，为从业者提供明确的成长通道。建议求职者重点突出体力耐力、学习能力等核心素质，优先选择提供系统培训的正规代理商。
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