摘要
抚顺广电宽带近年招聘以技术、运营类岗位为主，学历要求集中在本科及以上，专业需与岗位高度相关。岗位设置体现国有企业对复合型人才的需求，同时注重实践经验与团队协作能力。
招聘岗位概述
北方联合广播电视网络股份有限公司抚顺分公司近年发布的岗位主要分为两类：
- 技术类岗位：包括网络规划工程师、系统运维专员等，涉及有线电视城域网建设与维护
- 综合管理岗位：如服务营销岗、财务管理岗，需兼具专业背景与沟通能力
2025年招聘计划显示，6个岗位共招聘9人，其中工程技术类占比超过60%。
学历与专业要求
根据招聘公告，学历门槛呈现差异化特征：
| 岗位类型 | 学历要求 | 专业匹配度 |
|---|---|---|
| 技术研发岗 | 本科及以上 | 计算机、通信工程等 |
| 运营维护岗 | 大专及以上 | 电子信息类相关专业 |
特殊岗位如安全播出管理岗要求硕士学历，且需持有CCNP等专业认证。
招聘流程与考核重点
- 简历筛选：侧重学历证书与专业课程匹配度
- 笔试环节：包含专业能力测试与公文写作
- 实操考核：网络故障排除等现场操作测试
同等条件下，持有广电行业资格证书者优先录用。
抚顺广电宽带的招聘体系呈现三大特征：一是技术岗位主导用人需求，二是学历要求与岗位复杂度正相关，三是强调”专业+证书”的双重资质认证。建议求职者提前考取CCNA、PMP等行业认证以增强竞争力。
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