一、年龄限制要求
沈阳联通宽带安装岗位对年龄有明确限制，主要分为两类要求：
- 基础岗位：要求35周岁以下，需具备大专及以上学历
- 合作单位岗位：部分外包岗位放宽至40周岁，但需持有电动车驾驶证
特殊情况下，具备宽带安装经验或技术认证者可放宽年龄限制，但需通过专项技能考核。
二、薪资待遇标准
| 岗位类型 | 基本工资 | 绩效范围 | 综合月薪 |
|---|---|---|---|
| 装维工程师 | 4K-5K | 0.5K-3K | 4.5-8K |
| 安维工程师 | 5K-6K | 1K-2K | 5.5-8K |
薪资构成包含基础工资+绩效奖金+补贴（餐补/交通补/通讯补），资深工程师可参与项目分成。
三、岗位福利体系
- 五险一金全额缴纳，享受带薪年假
- 节日慰问品、高温津贴、体检套餐
- 免费职业技能认证培训体系
- 优秀员工可转编至联通正式岗位
合作单位另提供电动车租赁补贴及意外伤害险。
四、招聘流程说明
标准招聘流程包含：在线申请→资格审查→技能测试→体检→签约。2025年浑南区岗位优先考虑本地居住者，建议提前准备以下材料：
- 身份证、学历证书原件及复印件
- 无犯罪记录证明
- 机动车驾驶证（非必需）
沈阳联通宽带安装岗位形成阶梯式用人体系，核心岗位保持35岁以下年龄门槛，合作单位适当放宽要求。薪资水平较2023年增长18%，技术岗位突破8K月薪，配套福利完善职业发展通道。建议求职者根据居住地就近选择工作区域，提前准备专业技术认证提升竞争力。
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