主要招聘岗位类型
佛山移动宽带当前招聘岗位主要分为三大类：
- 客服类：宽带客服代表、客服文员
- 销售类：宽带业务员、业务经理
- 技术类：装维工程师、智慧家庭工程师
不同岗位的工作职责与任职条件存在显著差异，应聘者需根据自身专业背景和技能选择对应方向。
客服类岗位要求
该类别岗位主要负责客户服务与后台支撑，典型岗位要求包括：
- 学历要求：中专至大专学历，计算机相关专业优先
- 语言能力：普通话标准，需掌握粤语听力
- 技能要求：熟练使用办公软件，具备基础网络知识
- 工作时间：实行轮班制，月休6-8天
客服文员岗位特别要求女性应聘者，需具备工单跟进与投诉处理能力。
销售类岗位要求
销售岗位分为基层业务员和管理岗，核心条件包含：
- 学历要求：中专及以上学历
- 经验要求：无硬性限制，但有销售经验者优先
- 能力要求：具备市场分析能力和活动执行能力
- 薪资结构：基础工资+绩效提成模式
业务经理需负责辖区内的代办点建设与宣传推广，要求能承受高强度工作压力。
技术类岗位要求
装维工程师岗位的技术要求最为严格，主要包含：
- 资质要求：需持有低压电工证或登高证
- 学历门槛：高中/中专及以上学历
- 技能标准：掌握光纤熔接技术，具备故障快速定位能力
- 附加要求：部分岗位需通过电信智慧家庭工程师认证
该岗位实行计件薪酬制，月薪区间为3500-20000元，需参与随销业务推广。
佛山移动宽带招聘体系覆盖服务、营销、技术全链条，不同岗位的学历要求从高中到本科形成梯度。技术岗强调资质证书与实操能力，销售岗侧重市场开拓能力，客服岗则注重沟通技巧与应变能力。应聘者应根据岗位特点匹配个人优势，重点关注轮班制度、薪资结构等差异要素。
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