一、岗位分类与职责
中国移动宽带岗位主要分为两大类别:
- 安装维护岗:负责家庭宽带安装调试、故障排查及日常维护工作,要求掌握网络布线规范与设备操作技能
- 技术支撑岗:涵盖家客业务支撑、云网业务管理、网络资源调配等技术岗位,需具备网络架构设计与运维能力
二、招聘基本条件
应聘者需满足以下核心要求:
- 学历要求:本科及以上学历(市区岗位要求硕士),信息与通信工程、计算机相关专业优先
- 年龄限制:18-40周岁,具备相关经验者可适当放宽
- 技能要求:熟悉TCP/IP协议、光纤熔接技术,持有HCIA/CCNA认证者优先
- 素质要求:具备团队协作精神与服务意识,能适应户外作业环境
三、招聘流程详解
标准招聘流程包含六个阶段:
- 简历初筛(3-5个工作日)
- 线上笔试(通信专业知识测试)
- 多轮面试(技术面+HR面)
- 实操考核(装机模拟测试)
- 背景调查(征信与从业记录核查)
- 入职体检(参照公务员标准)
四、薪酬福利体系
项目 | 标准 |
---|---|
基础工资 | 3000-4500元 |
绩效提成 | 装机量×20元/单 |
年终奖金 | 2-4个月工资 |
福利补贴 | 交通+通讯+餐补 |
职业发展通道包含技术专家、管理岗双序列晋升路径,每年提供专业技术认证培训
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