一、岗位分类与职责
中国移动宽带岗位主要分为两大类别：
- 安装维护岗：负责家庭宽带安装调试、故障排查及日常维护工作，要求掌握网络布线规范与设备操作技能
- 技术支撑岗：涵盖家客业务支撑、云网业务管理、网络资源调配等技术岗位，需具备网络架构设计与运维能力
二、招聘基本条件
应聘者需满足以下核心要求：
- 学历要求：本科及以上学历（市区岗位要求硕士），信息与通信工程、计算机相关专业优先
- 年龄限制：18-40周岁，具备相关经验者可适当放宽
- 技能要求：熟悉TCP/IP协议、光纤熔接技术，持有HCIA/CCNA认证者优先
- 素质要求：具备团队协作精神与服务意识，能适应户外作业环境
三、招聘流程详解
标准招聘流程包含六个阶段：
- 简历初筛（3-5个工作日）
- 线上笔试（通信专业知识测试）
- 多轮面试（技术面+HR面）
- 实操考核（装机模拟测试）
- 背景调查（征信与从业记录核查）
- 入职体检（参照公务员标准）
四、薪酬福利体系
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 基础工资 | 3000-4500元 |
| 绩效提成 | 装机量×20元/单 |
| 年终奖金 | 2-4个月工资 |
| 福利补贴 | 交通+通讯+餐补 |
职业发展通道包含技术专家、管理岗双序列晋升路径，每年提供专业技术认证培训
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