中国移动宽带业务员招聘:社区推广与销售代理岗位要求

本文详细解析中国移动宽带业务员社区推广岗位的职责要求,涵盖销售目标达成、代理渠道管理、客户服务标准等核心要素,同时说明薪酬结构、任职条件及标准化工作流程,为求职者提供全面岗位认知。

岗位核心职责

该岗位主要负责中国移动宽带产品的社区推广与代理渠道拓展,具体包含:

中国移动宽带业务员招聘:社区推广与销售代理岗位要求

  • 在社区开展摆台宣传、扫楼推广及宣传单派发
  • 挖掘潜在客户需求并提供定制化宽带套餐解决方案
  • 发展社区超市、房产中介等作为二级销售代理网点
  • 收集市场信息并策划执行促销活动

任职资格要求

应聘者需满足以下基本条件:

  1. 年龄20-40岁,中专/高中及以上学历
  2. 具备地推销售经验或宽带行业从业背景优先
  3. 熟练使用交通工具并适应户外工作强度
  4. 具有优秀的沟通能力和客户服务意识

薪资福利体系

薪酬结构采用阶梯式激励机制:

  • 底薪+提成模式(综合收入4000-10000+)
  • 交通/通讯补贴及绩效奖金
  • 带薪培训与岗位晋升通道
  • 五险一金及法定节假日福利

工作执行流程

标准化作业流程包含四个关键环节:

  1. 社区市场调研与宣传物料布设
  2. 客户需求分析与产品方案匹配
  3. 销售合同签订与安装服务跟进
  4. 客户关系维护与二次营销

该岗位要求应聘者兼具市场开拓能力与服务意识,通过系统化培训后可快速掌握宽带业务推广技巧。中国移动提供清晰的职业发展路径,适合追求高收入且具备拼搏精神的销售人才。

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