一、岗位需求与薪资优势
中国电信多省市分公司近期发布宽带装维工程师及安装维护师傅招聘计划，主要覆盖网络安装、设备调试、故障维修等核心职责。该岗位采用“基础薪资+绩效激励”模式，熟练工年均综合收入可达10-15万元，部分区域优秀者年薪突破15万元。
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 基础薪资 | 4000-6000元/月 |
| 安装维护费 | 单件20-50元 |
| 营销奖励 | 业务金额3-8% |
二、任职要求与核心能力
招聘方对候选人提出以下基本要求：
- 学历要求：高中/中专及以上学历，网络相关专业优先
- 技能资质：需持有电工证、登高作业证，具备基础网络知识
- 年龄限制：普遍要求23-38周岁，特殊岗位放宽至45周岁
- 综合能力：强调沟通技巧、抗压能力及客户服务意识
三、福利待遇与发展路径
除薪资外，该岗位提供全方位保障：
- 社会保障：入职即缴纳五险一金，部分分公司补充商业保险
- 生活补贴：包含每月250元交通费、100元通讯费及免费工作餐
- 职业发展：年度星级评定制度，优秀者可晋升为区域主管
特别值得注意的是，广州、杭州等地分公司提供岗前技术培训，零经验者通过考核后可持证上岗。
中国电信宽带装维岗位呈现薪资竞争力强、职业通道明确的特点，特别适合具备技术服务意识且追求稳定发展的技术人才。随着5G网络建设的推进，该岗位将持续释放大量就业机会。
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