企业主体性质分析
杭州华为云计算技术有限公司作为华为技术有限公司全资控股的子公司，工商登记信息显示其属于民营科技企业，主营业务为云计算基础设施服务，属于华为集团核心业务板块。该公司参保人数达1809人，由华为高管张平安担任法定代表人，与外包公司通过第三方派遣员工的管理模式存在本质差异。
用工结构特征
华为整体用工体系呈现以下特点：
- 正式员工占比约68%，享有股权激励等核心权益
- OD（外派外包）和WX（协力厂商）两类外包占比约30%
- 项目驻场团队中外包人员可达70%以上
这种”正编+外包”的混合用工模式属于互联网行业的普遍现象，通过灵活用工实现成本优化，但华为云作为法人主体并非劳务派遣机构。
与外包公司的本质区别
判定企业性质的核心标准包括：
- 主营业务：云计算技术研发属核心科技领域，外包公司主营劳务派遣服务
- 管理体系：华为云员工由华为自主管理，外包公司受第三方机构管理
- 资质认定：持有高新技术企业认证，非人力资源服务机构
华为云科技有限公司是华为集团旗下专注云计算技术研发的科技公司，其企业性质与劳务外包公司存在本质区别。虽然华为整体用工体系中包含外包人员，但这属于大型科技企业普遍采用的人力资源管理策略，不能因此认定该公司属于外包服务机构。
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