行业热议

• 华为云

  华为云部门待遇优厚是否引发热议？

  华为云部门因高于行业水平的薪资结构、多维福利体系及职业发展通道引发热议。数据显示其采用”工资+绩效+股票”三维薪酬模式，核心员工可享股票分红，但KPI导向过强、资源分配等问题也引发讨论。

  1天前

  1000