一、岗位职责与核心能力要求
安徽联通交付工程师岗位主要承担政企客户的技术支持与项目交付工作，具体要求如下：
- 技术职责：负责云计算与ICT项目交付调试、网络解决方案设计、智能家居产品调测及宽带装维服务；
- 客户服务：需提供售前咨询、售后培训及故障排除，协同客户经理完成客情维护；
- 能力要求：需具备通信或计算机专业本科及以上学历，35周岁以下，拥有独立分析问题能力和较强沟通技巧。
二、滁州与合肥岗位对比分析
两地岗位在工作内容与招聘条件上存在以下差异：
- 滁州岗位：侧重政企客户项目交付，要求参与软件需求分析及资源码化巡检，提供综合收入约6000元/月；
- 合肥岗位：参考全省数据，技术岗平均薪资为4.5-8K/月，需承担多媒体交互中心开发及IMS域协议对接等任务。
三、薪资构成与福利待遇
该岗位薪资体系包含基础薪资与绩效激励：
- 滁州薪资：综合收入包含3000元基本工资、装机费及业务分成，提供五险、餐补及通信补贴；
- 合肥薪资：3-5年经验者月薪可达10-15K，享受带薪年假、体检及职业发展通道。
结论：安徽联通在滁州与合肥的交付工程师岗位均需复合型技术能力，滁州侧重本地化项目交付，合肥提供更高薪资与前沿技术方向，求职者可结合职业规划选择。
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