天津联通宽带维护岗位招聘条件有哪些?

本文解析天津联通宽带维护岗位招聘要求,涵盖学历、年龄、技能等核心条件。市内区域要求本科以上学历,郊县可放宽至大专,薪酬采用基础工资+绩效模式,强调安装维护与营销服务双重能力。

学历要求

天津联通宽带维护岗位对学历的要求存在区域差异:

天津联通宽带维护岗位招聘条件有哪些?

  • 市内六区、环城四区及塘沽区域要求全日制大学本科及以上学历
  • 新五区(武清、宝坻等)及远郊区域可放宽至全日制大专学历
  • 部分劳务派遣岗位接受高中及以上学历,但需具备相关工作经验

年龄限制

不同岗位类型对年龄的要求存在分级标准:

  1. 核心城区岗位普遍限制在28-30周岁以下
  2. 郊县区域维护岗位可放宽至35周岁
  3. 特殊技术岗位(如智能家居组网)接受40周岁以下的退伍军人

技能与经验

岗位所需的专业能力包含:

  • 掌握宽带布线、光分线盒维护等基础通信技术
  • 具备智能家居产品安装调试能力
  • 持有电工证或网络工程师认证者优先
  • 需要兼具基础营销能力完成套餐升级等二次服务

工作职责

主要工作内容涵盖三大模块:

  • 安装维护:宽带/IPTV开通、光缆终端维护
  • 客户服务:故障处理、投诉响应及满意度回访
  • 业务拓展:智能组网产品销售、套餐升级营销

薪酬福利

薪酬体系采用多维度激励机制:

薪酬构成表
项目 说明
基础薪资 3000-5000元(含学徒期补助)
绩效奖励 按工单量阶梯计酬
福利保障 五险一金+商业保险+节日补贴

天津联通宽带维护岗位采用差异化招聘策略,核心城区侧重学历与年龄门槛,郊县区域更重视实操能力。岗位要求从单一技术型向”安装+营销+服务”复合型转变,薪酬结构突出多劳多得原则,职业发展通道包含技术认证与岗位晋升双路径。

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