一、岗位基本条件
沈阳电信宽带运维岗位主要面向具备基础素质的求职者，具体要求包括：
- 年龄限制：35周岁以下，特殊岗位可放宽至40周岁
- 学历要求：大专及以上学历，技术类岗位要求计算机、通信相关专业
- 身体素质：能适应户外作业及设备搬运工作
- 职业素养：具备良好服务意识与团队协作能力
二、专业技能要求
该岗位对从业人员的技术资质有明确规范：
- 必须掌握宽带安装调试及FTTH光纤熔接技术
- 持有登高证、电工证者优先录用
- 具备智慧家庭产品调测能力
- 熟悉常用网络设备配置与故障排查
三、薪资待遇结构
薪酬体系采用多维度考核机制，包含：
- 基础薪资：固定薪酬保障基本收入
- 绩效奖励：计件工资+维护佣金+终端奖励
- 福利保障：六险一金+节日福利+带薪培训
| 学历 | 平均月薪 |
|---|---|
| 大专 | 5.3 |
| 本科 | 9.0 |
四、应聘流程说明
招聘渠道分为社会招聘与校园招聘两类：
- 社招流程：官网/BOSS直聘投递→技能测试→面试→岗前培训
- 校招流程：应届生需通过统一笔试，硕士学历优先录用
沈阳电信宽带运维岗位建立了一套包含年龄门槛、技术资质、服务能力的综合评价体系，薪酬结构突出绩效导向，2024年平均薪资较上年增长36%。建议求职者提前考取职业资格证书，并关注3-5月春季招聘高峰。
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