年龄限制放宽
2025年最新招聘公告显示，开卡岗应聘者年龄上限由30周岁提升至35周岁，特别放宽对具备行业经验人才的限制。同时保留18周岁的最低年龄门槛，为不同年龄段求职者提供平等机会。
学历要求调整
基础岗位学历门槛调整为初中及以上学历，但对具备大专学历的应聘者优先考虑。管理类岗位明确要求本科及以上学历，且双一流高校毕业生在同等条件下享有优先录用权。
| 岗位类型 | 最低学历 |
|---|---|
| 营业厅开卡岗 | 初中 |
| 区域管理岗 | 本科 |
专业范围扩展
新增三类适配专业方向：
- 市场营销与电子商务相关专业
- 通信工程与信息管理专业
- 新媒体运营与数字媒体技术专业
特别注明具有三大运营商从业经历者可直接进入面试环节。
技能要求升级
新增三项核心能力标准：
- 智能终端操作能力（5G业务办理系统操作）
- 基础数据分析能力（客户需求画像构建）
- 新媒体营销能力（短视频平台运营）
要求应聘者入职三个月内通过广电认证培训考核。
本次招聘条件的调整体现中国广电在数字化转型中的人才战略转变，通过降低准入门槛扩大人才基数，同时提升专业技能标准确保服务质量。建议求职者重点关注新增的智能业务操作要求，提前进行相关技能储备。
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