最新劳工签证政策
香港政府实施的「补充劳工优化计划」持续生效至2025年，涵盖26个非技术及低技术职位，包括建筑业、服务业等岗位。申请需满足以下要求：
- 年龄18-60周岁，无犯罪记录及重大疾病
- 薪资不低于香港同岗位工资中位数
- 雇主需提供住宿安排（可选择香港或内地住所）
- 签证有效期2年，可无限次出入境
劳工处审核周期约3个月，雇主需承担劳工返程费用。
高薪职位推荐
2025年香港紧缺岗位薪资水平（含食宿）：
- 建筑业：月薪27,000-34,000港币（钢筋工/水电工）
- 酒店业：月薪18,000-24,000港币（厨师/服务员）
- 家政服务：月薪18,000-35,000港币（月嫂/护工）
- 物流行业：月薪24,000-28,000港币（叉车司机）
求职流程指南
- 获取雇主担保及劳动合同
- 准备身份证、体检报告、无犯罪证明
- 提交劳工处审核材料（含学历/工作证明）
- 通过视频面试及技能测试
- 办理港澳通行证及工作签证
香港劳务市场为内地劳工提供多元化就业机会，建议优先选择建筑、物流等紧缺行业。注意选择正规中介机构，确保劳动合同明确薪资、工时及住宿条款。
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