最新劳工签证政策
香港政府实施的「补充劳工优化计划」持续生效至2025年,涵盖26个非技术及低技术职位,包括建筑业、服务业等岗位。申请需满足以下要求:
- 年龄18-60周岁,无犯罪记录及重大疾病
- 薪资不低于香港同岗位工资中位数
- 雇主需提供住宿安排(可选择香港或内地住所)
- 签证有效期2年,可无限次出入境
劳工处审核周期约3个月,雇主需承担劳工返程费用。
高薪职位推荐
2025年香港紧缺岗位薪资水平(含食宿):
- 建筑业:月薪27,000-34,000港币(钢筋工/水电工)
- 酒店业:月薪18,000-24,000港币(厨师/服务员)
- 家政服务:月薪18,000-35,000港币(月嫂/护工)
- 物流行业:月薪24,000-28,000港币(叉车司机)
求职流程指南
- 获取雇主担保及劳动合同
- 准备身份证、体检报告、无犯罪证明
- 提交劳工处审核材料(含学历/工作证明)
- 通过视频面试及技能测试
- 办理港澳通行证及工作签证
香港劳务市场为内地劳工提供多元化就业机会,建议优先选择建筑、物流等紧缺行业。注意选择正规中介机构,确保劳动合同明确薪资、工时及住宿条款。
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