一、职阶定位的重要性
职阶是FGO英灵能力的基础框架,直接影响战斗中的克制关系、白值成长曲线与集星权重。例如复仇者(Avenger)具有全游戏最高的ATK属性,但其HP较低且仅对月癌职阶形成克制。不同职阶的集星权重差异显著,如骑阶集星权为2.0,狂阶仅为0.1,这决定了暴击队的角色分配逻辑。
二、强度评估核心维度
英灵强度需从三个维度综合评估:
- 输出能力:包含基础ATK、职阶补正、技能/宝具倍率,如狂阶自带1.1倍伤害加成
- 功能特性:包含自充能效率、群体增益、特攻范围等,例如伯爵(岩窟王)凭借50%自充能成为绿卡队核心
- 环境适配:需考虑当前版本主流玩法,如周回本重视宝具连发,高难本侧重生存与爆发
三、典型职阶解析
- Saber(剑阶):均衡型职阶,代表英灵阿尔托莉雅具备高倍率宝具与群体充能
- Avenger(复仇者):极端输出定位,岩窟王配合CBA体系可实现跨职阶速刷
- Assassin(杀阶):侧重暴击与特攻,杰克凭借女性特攻与高打星率保持T1地位
四、实战应用策略
组建队伍时需遵循:克制链优先>NP循环效率>辅助协同性。例如枪阶光炮白枪呆凭借50%自充能可快速启动宝具,配合孔明充能实现三回合速刷。特殊场景中,黑贞德(复仇者)的暴击流可作为跨职阶攻坚手段,但需搭配集中星礼装。
英灵强度评估需结合版本环境与队伍需求,职阶定位决定基础功能边界。建议新手优先培养具备高泛用性的光炮型从者(如狂阶库丘林),再逐步完善职阶克制体系。
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