一、职阶定位的重要性
职阶是FGO英灵能力的基础框架，直接影响战斗中的克制关系、白值成长曲线与集星权重。例如复仇者（Avenger）具有全游戏最高的ATK属性，但其HP较低且仅对月癌职阶形成克制。不同职阶的集星权重差异显著，如骑阶集星权为2.0，狂阶仅为0.1，这决定了暴击队的角色分配逻辑。
二、强度评估核心维度
英灵强度需从三个维度综合评估：
- 输出能力：包含基础ATK、职阶补正、技能/宝具倍率，如狂阶自带1.1倍伤害加成
- 功能特性：包含自充能效率、群体增益、特攻范围等，例如伯爵（岩窟王）凭借50%自充能成为绿卡队核心
- 环境适配：需考虑当前版本主流玩法，如周回本重视宝具连发，高难本侧重生存与爆发
三、典型职阶解析
- Saber（剑阶）：均衡型职阶，代表英灵阿尔托莉雅具备高倍率宝具与群体充能
- Avenger（复仇者）：极端输出定位，岩窟王配合CBA体系可实现跨职阶速刷
- Assassin（杀阶）：侧重暴击与特攻，杰克凭借女性特攻与高打星率保持T1地位
四、实战应用策略
组建队伍时需遵循：克制链优先＞NP循环效率＞辅助协同性。例如枪阶光炮白枪呆凭借50%自充能可快速启动宝具，配合孔明充能实现三回合速刷。特殊场景中，黑贞德（复仇者）的暴击流可作为跨职阶攻坚手段，但需搭配集中星礼装。
英灵强度评估需结合版本环境与队伍需求，职阶定位决定基础功能边界。建议新手优先培养具备高泛用性的光炮型从者（如狂阶库丘林），再逐步完善职阶克制体系。
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