组织架构调整与团队重组
2025年2月，腾讯将QQ浏览器、搜狗输入法等多个产品团队从PCG事业群划转至云与智慧产业事业群（CSIG），这是继2018年成立CSIG以来最大规模的组织调整。此次调整强化了CSIG在产业互联网领域的资源整合能力，同时暗示其团队规模可能随业务整合而扩大。
人员规模变化时间线
- 2018-2021年：腾讯员工总数翻倍突破10万人，CSIG作为战略重点持续扩张
- 2022年：行业收缩期裁员约15%，CSIG与PCG成调整重点
- 2024年Q3：员工总数净增3317人，结束连续两年裁员趋势
- 2025年：通过组织调整吸收多支成熟团队，实现结构性扩容
业务与产品线扩展
CSIG当前覆盖政务、工业、能源等8大核心领域，已构建400+行业解决方案。2025年政企业务线的独立运作，标志着团队专业化分工的深化。智能文档协作、企业级会议系统等新产品的加入，进一步驱动技术团队规模增长。
- 云计算基础设施：支撑百万级服务器集群
- AI与大数据：服务200万+企业客户
- 产业生态建设：合作伙伴超11000家
结论与未来展望
综合人员变动与业务发展，CSIG在2024-2025年通过战略调整实现结构性扩容，团队规模呈回升趋势。智能化工具团队的并入、政企业务线的独立运作，表明腾讯正以组织重组替代单纯人力扩张，推动产业互联网的深度布局。
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