一、权限规划与策略设计
高效的权限配置需遵循最小权限原则,通过角色基础的访问控制(RBAC)实现权限分层管理。建议先使用预设策略模板(如管理员权限、只读权限等)快速完成基础权限分配,再通过可视化策略生成器或JSON语法创建自定义策略满足特殊需求。
关键设计要点包括:
- 权限名称需保持唯一性且具备业务标识性
- 策略描述需明确权限边界和使用场景
- 预设策略与自定义策略组合使用率应控制在30个以内
二、成员登录权限配置流程
通过集团账号管理控制台完成核心配置:
- 导航至多成员授权管理模块
- 勾选目标成员(单次最多10个)
- 选择预设/自定义策略组合
- 预览权限作用范围后提交生效
注意功能上线前邀请的成员需联系商务开通配置权限功能,新创建成员可直接通过身份中心管理模块完成权限绑定。
三、多成员批量授权管理
针对跨部门权限配置场景,推荐以下优化方案:
- 使用标签系统批量筛选目标成员
- 建立部门级权限模板实现快速复制
- 通过CAM同步模块实现权限策略跨账号同步
批量操作时需注意策略冲突检测,系统会自动标记存在权限覆盖关系的配置项,建议优先处理红色警告条目。
四、权限审计与维护
定期执行以下维护操作:
- 通过成员审计模块查看权限使用日志
- 使用权限配置页面的策略版本对比功能
- 删除超过6个月未使用的自定义策略
删除权限时提供两种方式:通过成员列表逐项删除或使用权限配置中心的策略解绑功能批量移除。
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