一、照片背景不符合规范
管局要求网站负责人的人像照片必须为纯白色背景，且光线均匀无阴影。实际审核中发现以下典型问题：
- 使用浅灰、米色等非纯白背景
- 背景存在物品或文字水印
- 逆光拍摄导致面部阴影过重
解决方法：建议使用专业证件照拍摄软件，确保背景色值为#FFFFFF，双肩完整入镜。
二、证件资料不清晰或过期
证件类图片被驳回的主要问题包括：
- 营业执照/身份证存在反光、缺角、折痕
- 证件未展示完整四角
- 使用已变更的旧版证件
特别提示：三证合一后的企业必须使用统一社会信用代码证件，旧版营业执照扫描件将直接导致驳回。
三、人像照片姿势与服装问题
审核中发现28%的驳回源于以下细节：
- 佩戴墨镜、帽子等遮挡物
- 穿着制服或行业工装
- 侧身或俯视角度拍摄
规范要求：应保持正面免冠姿态，衣着建议选择纯色商务便装。
四、文件格式与尺寸错误
技术性驳回案例中常见：
- 上传JPG格式但未使用RGB色彩模式
- 图片分辨率低于300dpi
- 单张图片超过5MB限制
优化建议：使用Photoshop等工具将图片尺寸调整为800×600像素，保存质量为80%的JPEG格式。
图片上传被驳回主要集中于背景规范、证件有效性、拍摄细节和技术参数四类问题。建议企业建立备案资料预审机制，使用标准化拍摄模板，并在提交前通过阿里云等平台的智能预检服务进行格式校验。
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