注册资本与验资要求
设立劳务分包公司的注册资本需不低于人民币200万元，且须经法定验资机构验证并出具验资报告。该要求适用于劳务派遣业务，确保公司具备基本运营能力。
股东与公司章程
需满足以下条件：
- 股东人数符合法定标准：有限责任公司股东为2-50人，一人公司仅限1名自然人/法人股东
- 股东共同制定公司章程，明确权利义务关系
- 建立股东会、董事会、监事会等法人治理结构
经营场所与设施
必须提供：
- 固定经营场所的产权/租赁证明文件
- 与业务规模相匹配的办公设施
- 特定作业分包所需的专业机具设备（如木工、砌筑作业设备）
资质许可与人员配置
需取得：
- 《劳务派遣经营许可证》（向劳动行政部门申请）
- 专业技术人员资格：高级工以上技术负责人，持证上岗率100%
- 作业人员配比：中级/高级工占比不低于50%
管理制度与法律责任
应建立：
- 劳务派遣管理制度
- 安全生产管理制度
- 财务管理制度
- 劳动合同管理制度
注册劳务分包公司需综合满足法定资本、股东结构、场所设施、资质许可、管理制度等多维度要求。特别需注意200万元注册资本门槛和行政许可前置程序，同时应根据具体分包业务类型（如木工、砌筑等）配置相应的专业设备和人员资质。
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