基本注册条件
注册劳务公司需满足以下法定条件：
- 注册资本：最低实缴金额为人民币200万元，需由验资机构出具证明；
- 经营场所：需提供固定办公地址的租赁合同或房产证明；
- 公司章程：明确公司名称、经营范围、股东结构及管理制度；
- 人员资质：法定代表人需年满18周岁，管理人员需具备3年以上人力资源经验；
- 管理制度：包含劳动合同、薪酬标准、社保制度等规范文件。
核心申请材料
办理注册需提交以下文件：
- 《劳务派遣经营许可申请书》及公司章程；
- 验资报告或财务审计报告（需会计师事务所盖章）；
- 经营场所证明（含房产证、租赁合同）；
- 法定代表人及股东身份证明文件；
- 劳务派遣协议样本及管理制度文本。
注册流程概述
办理流程分为五个阶段：
- 企业名称预先核准（需工商部门审批）；
- 开设验资账户并完成注册资本实缴；
- 提交材料至工商局申领营业执照；
- 刻制公章并办理税务登记；
- 申请《劳务派遣经营许可证》。
特别注意事项
- 注册资金不可认缴，必须实缴并留存银行流水凭证；
- 经营范围需明确包含劳务派遣服务类别；
- 从业人员需持有人力资源相关资格证书；
- 跨地区经营需在分支机构所在地重复备案。
注册劳务公司需兼顾法定条件、材料完备性及流程合规性，尤其需注意注册资本实缴和许可证办理要求。建议通过专业服务机构完成验资、章程制定等复杂环节，以降低法律风险。
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