注册人力资源公司需满足的条件
注册人力资源公司需满足以下基础条件：
- 公司名称：需符合企业名称管理规定，不可与已注册名称重复
- 注册资金：普通人力资源服务建议10万元以上实缴，涉及劳务派遣业务需至少200万元注册资本
- 经营场所：需使用商业用房且面积≥50㎡，租赁合同期限1年以上
- 人员资质：法定代表人需3年以上劳动人事经验，至少5名持有从业资格证的专业人员
行政许可办理要求
开展业务前需完成以下审批手续：
- 申请《人力资源服务许可证》，提交公司章程、验资报告等材料
- 劳务派遣业务需单独申请《劳务派遣经营许可证》
- 完成工商登记后15日内进行税务登记和社保开户
注册费用构成
主要费用包含以下项目：
- 注册资本实缴：10万-200万元（根据业务类型）
- 场地租赁：商业用房年租金约3-10万元（地区差异较大）
- 行政费用：许可证办理约5000元，工商注册费1000-3000元
- 代理服务：全流程代办约1-2万元
注册人力资源公司需重点把控资质审核与资金准备，建议优先办理人力资源服务许可证，根据业务范围选择注册资本额度。经营场所和专业人员配置是审批核心要素，初期可预留5-8万元综合预算保障合规运营。
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