一、劳务公司注册基本条件
注册劳务公司需满足以下条件：
- 注册资本：不得少于人民币200万元；
- 经营场所：需提供固定办公地址及设施证明；
- 股东要求：自然人仅可设立1个一人有限责任公司；
- 管理制度：需制定合法合规的劳务派遣制度文本。
二、公司名称预先核准
向工商部门提交3-5个备选名称进行核验，确保符合《企业名称登记管理规定》且无重复。核名通过后获得《企业名称预先核准通知书》。
三、营业执照申办流程
- 提交公司章程、股东身份证明等材料至工商局；
- 通过审核后领取营业执照正副本；
- 刻制公章、财务章等印章。
四、劳务派遣行政许可申请
经营劳务派遣业务需向劳动行政部门提交以下材料：
- 行政许可申请书及营业执照复印件；
- 经营场所使用证明及管理制度文件；
- 验资机构出具的验资报告。
五、税务与银行手续办理
- 30日内完成税务登记及税种核定；
- 开设公司基本账户及纳税账户；
- 签订三方扣税协议并申领发票。
六、社保开户与合规运营
完成社会保险登记后，需注意：
- 按月为员工缴纳五险一金；
- 每年6月底前完成工商年报公示；
- 保持劳务派遣合同备案的及时性。
七、常见问题与注意事项
注册过程中需特别注意：
- 注册资本需实缴验资，不可认缴；
- 同一地址不可注册多家劳务公司；
- 行政许可未获批前不得开展业务。
劳务公司注册需严格遵循工商登记与行政许可双轨流程，重点把控200万注册资本实缴、固定场所证明、管理制度备案等核心要件。建议委托专业机构辅助办理，确保从核名到社保开户全流程合规。
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