一、企业设立基本条件
包工头注册劳务公司需首先满足《公司法》规定的企业设立条件：
- 股东人数符合法定要求（2-50人）
- 全体股东认缴公司章程规定的注册资本
- 制定完整公司章程并完成工商登记
- 具备固定经营场所及规范组织机构
二、劳务派遣专项资质
若涉及劳务派遣业务，需额外满足：
- 注册资本不低于200万元人民币
- 配备与业务规模匹配的办公场所和设施
- 建立劳务派遣管理制度（含劳动合同、薪酬发放等）
三、建筑劳务特殊要求
涉及建筑劳务承包时需具备：
- 技术负责人需具备工程序列中级职称或高级工资格
- 净资产达200万元以上
- 持有岗位证书的技术工人≥50人
四、行政许可与备案
法定审批流程包括：
- 向劳动行政部门申请《劳务派遣经营许可证》
- 完成建筑业企业施工劳务资质备案
- 取得安全生产许可证（需配备5名特种工及安全管理人员）
五、社保与合规管理
人员管理与制度建设要求：
- 为技术工人缴纳≥1个月社保
- 建立安全生产管理制度
- 规范财务核算及风险防控体系
包工头注册劳务公司需兼顾一般企业设立条件与行业特殊资质，重点包括注册资本门槛、专业技术人员配置、行政许可审批及合规管理制度建设。建议在注册前与专业法律服务机构对接，确保全流程符合《公司法》《劳动合同法》及建筑行业监管要求。
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