核心优势与薪资待遇
本岗位提供行业领先的薪酬结构，正式员工月均收入可达6000-12000元，包含以下组成部分：
- 无责任底薪+阶梯式绩效奖金
- 超额完成目标的特别提成
- 月度/季度销售冠军专项奖励
福利体系包含六险一金、带薪年假及节日福利，签订正式劳动合同，保障员工合法权益。
带薪培训体系
新员工入职即享受15天带薪岗前培训，包含三大模块：
- 产品知识专项培训（3天）
- 电话沟通技巧实战演练（7天）
- CRM系统操作与客户管理（5天）
培训期间发放标准薪资的80%，通过考核后立即转正上岗。
岗位核心职责
- 通过电话精准开发目标客户，日均有效通话量≥80通
- 维护200+存量客户关系，完成二次营销转化
- 实时更新客户数据库，确保信息准确率≥98%
- 参与营销活动策划，提供市场动态分析报告
任职要求
- 大专及以上学历（优秀者可放宽）
- 普通话二级甲等以上水平
- 具备基本办公软件操作能力
- 能适应快节奏工作环境
职业发展路径
设置明确的晋升通道：初级销售专员→团队主管→区域经理→事业部总监，平均晋升周期12-18个月。
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