澧县合约机强制购买乱象何时休？

2025年3月31日上午9:35 • 号卡问题 • 阅读 8

一、员工被迫购买高价手机事件回顾

2011年澧县联通公司被曝出强制员工购买iPhone4手机事件，公司以工资分期扣除形式强制摊派，扣除金额占员工月薪75%，引发基层员工集体抗议。该事件通过政府投诉平台曝光后，企业方曾以「未发现强制行为」回应，但员工留言证实存在变相强制手段。

同类问题在通信行业持续发酵，2022年华为联和店以赠送礼品为由，诱导消费者购买高价学习机，存在虚假宣传嫌疑。涉事金额达2000元以上，消费者维权困难。

商家通过话术设计规避法律风险，例如将「强制购买」包装为「内部福利」，利用信息不对称实施心理压迫。2025年西双版纳旅游市场曝光的购物店限制人身自由案例，显示此类手段已形成跨行业模板。

在合约机销售场景中，业务员常以「流程签名」为由规避合同解释义务，事后以签字文件作为追责依据。华容电信营业厅案例显示，消费者在未阅读条款情况下签署文件，导致维权被动。

当前维权主要依赖消费者自行举证，但2023年移动合约机投诉案例显示，运营商常以「系统自动续约」推诿责任。需强化监管部门突击检查权限，对违规企业实施营业额比例罚款。

从2011年iPhone4强制摊派到2025年合约机新型骗局，澧县地区通信消费乱象呈现手段升级、隐蔽性增强趋势。根治问题需构建「事前防范-事中监管-事后追责」的全链条机制，重点打击利用职务便利实施的内部强制消费行为。

本文由阿里云优惠网发布。发布者：编辑员。禁止采集与转载行为，违者必究。出处：https://aliyunyh.com/1207374.html

其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题，请联系客服处理。